Комиссия » Официальный сайт городского округа Архангельской области «Мирный»
 
Старая версия сайта доступна по адресу www.old.mirniy.ru. Поддержка старой версии не производится. Администрация сайта.
Вы не авторизованы на сайте
 
 





«Противодействие коррупции»




ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!

«Привычнее всего осуждать тех,
кто берет взятку,
но ведь по российским законам виноват и тот,
кто предлагает подкуп».

Антон Гребенюк,
ученик 6 «А» класса МКОУ СОШ № 12

ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ:
5 – 55 – 72

ОМВД РОССИИ ПО ЗАТО МИРНЫЙ:
5 – 11 – 54
5 – 11 – 82

ПРОКУРАТУРА ЗАТО МИРНЫЙ:
5 – 52 – 50
5 – 03 – 95

«Сейчас, большинство людей заботятся только о себе,
думают, что их жизни зависят только от денег.
Чем больше денег, тем больше власти, тем больше прав.
Я думаю, именно это и является одной из причин коррупции».

Голованчиков Максим,
ученик 6 «А» класса МКОУ СОШ № 12




Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года № 222-12-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области», указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у в органах местного самоуправления Мирного создана единая Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области  «Мирный»

Состав комиссии

Бикус
Николай Леонидович
первый заместитель главы Мирного,председатель комиссии
Пучкова
Елена Валерьевна
начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного, заместитель председателя комиссии
Козлюк
Мария Николаевна
главный специалист отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного, секретарь комиссии
Ткачук
Василий Александрович
заместитель главы Мирного – начальник организационного управления администрации Мирного
Глоба
Оксана Анатольевна
помощник главы Мирного по правовым вопросам
Шкурко
Сергей Николаевич
заместитель главы Мирного – начальник Муниципального учреждения «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного»
Соловьев
Валерий Петрович
заместитель главы Мирного - начальник Муниципального учреждения «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного»
Гребенников
Андрей Петрович
заместитель главы Мирного - начальник Муниципального учреждения «Финансово-экономическое управление администрации Мирного»
Бирюков
Игорь Николаевич
заместитель начальника организационного управления
Веретельникова
Елена Николаевна
заместитель председателя городского Совета депутатов Мирного (по согласованию)
Плотникова
Ольга Геннадьевна
председатель контрольно-счетной комиссии Мирного (по согласованию)
Сгибнев
Евгений Валерьевич
председатель Совета ветеранов Мирнинской местной общественной организации ветеранов военной службы Космодрома «Плесецк»
Малышева
Тамара Кимовна
директор МКУ «Мирнинская ЦБС», председатель Общественногосовета городского округа Архангельской области «Мирный»
Тучина
Ольга Федоровна
директор МКОУ СОШ № 3

Порядок работы комиссии

определяется Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, утвержденным указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у ((в ред. указов Губернатора Архангельской области от 06.05.2015 N 54-у, от 24.07.2015 N 84-у, от 08.10.2015 N 100-у, от 15.02.2016 N 13-у, от 26.09.2016 N 126-у (ред. 28.10.2016), от 11.05.2017 N 43-у, от 15.09.2017 N 96-у, от 10.10.2017 N 100-у) ) >>89u.pdf [513,01 Kb]<<

Контактные данные 

  • адрес:  ул. Ленина, д. 33  г. Мирный Архангельской области, 164170
    Отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного (каб. 413, 417)
  • телефон: 5-04-22
  • адрес электронной почты: nakmirn@mail.ruglavamirniy@mail.ru

Порядок подачи заявлений для рассмотрения на комиссии

В Комиссию представляется информация, являющаяся основанием для проведения заседания комиссии в соответствии с пунктом 25 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у.

Информация представляется в отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного (кабинет № 413, 417 либо по адресу: ул. Ленина, д. 33, 164170) в письменном виде по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения», либо в произвольной письменной форме с обязательным указанием наименования лица, подающего обращение (заявление), его места жительства (места нахождения), контактных данных, сведений, имеющих значение для рассмотрения вопроса, и подписи лица, подавшего обращение (заявление).

Поступившие документы, регистрируются в журнале входящей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.


<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

Повестка:

1.Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по  результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об  имуществе и обязательствах

имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.

 

Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:

            1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:

            - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за  предыдущие годы);

            - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);

            - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);

            - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);

            - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).

            2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:

            - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);

            - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);

            - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);

            -  директором  МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);

            - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).

            3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3  обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных)  служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя  не привлекать к дисциплинарной ответственности:

            - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            -  ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);

            - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);

            - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);

            - директора  МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).

            Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.




Постановление № 61

Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»




Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»

  • 2024 год
    2.02.2024
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
    4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, осуществлять контроль за соблюдением муниципальными служащими правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего времени).
  • 2023 год
    6.12.2023
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    23.10.2023
    Повестка:
    1. Рассмотрение вопроса о согласовании Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Согласовать Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    29.06.2023
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного.
    4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    6.04.2023
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    21.02.2023

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
    2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.



Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»

  • 2022 год
    24.11.2022
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    30.09.2022

    Повестка:
    1. Рассмотрение вопроса о внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Мирного от 5 октября 2020 года № 881 (в редакции постановления от 29 ноября 2021 года № 982), и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Внести изменения в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 5 октября 2020 года № 881 (в редакции постановления от 29 ноября 2021 года № 982)
    - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
    15.08.2022

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    21.04.2021
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, аппарата городского Совета депутатов Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в аппарате городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
  • 2021 год
    23.09.2021
    Повестка:
    1. Рассмотрение Реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного, Плана (реестр) мер, направленных на минимизацию, коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Одобрить Реестр (карта) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного, План (реестр) мер, направленных на минимизацию, коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного.
    9.08.2021
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевых органов администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Согласовать уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевых органов администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    19.07.2021
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы начальником структурного подразделения администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника структурного подразделения администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов                   № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ       «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    25.03.2021

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
  • 2020 год
    27.10.2020
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    24.09.2020
    Повестка:
    1. Рассмотрение вопроса о внесении дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемому вопросу:
    1. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и внести дополнения Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и в её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
    25.05.2020

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    02.03.2020

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    4. О рассмотрении сообщения Филиала № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273- ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273- ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    4. В связи с тем, что функции по муниципальному (административному) управлению Филиалом № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области не входили в должностные обязанности инспектора Контрольно-счетной комиссии Мирного, предоставление согласия гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, на выполнение работы на условиях трудового договора в Филиале № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области не требуется.
  • 2019 год
    31.10.2019
    Повестка:
    1. Рассмотрение обращения заместителя руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    2. Рассмотрение вопроса о внесении изменений, уточнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
    2. Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
    16.07.2019

    Повестка: 1. Рассмотрение информации руководителя отраслевого органа администрации Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Рассмотрение информации председателя городского Совета депутатов Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. По результатам рассмотрения информации руководителя отраслевого органа администрации Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности – главным бухгалтером отраслевого органа администрации Мирного, комиссией принято решение: - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности. Необходимости проведения проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у путем инициирования перед Губернатором Архангельской области предложений о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую тайну, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в отношении начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного не имеется.
    2. По результатам рассмотрения информации председателя городского Совета депутатов Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного, комиссией принято решение: - руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать к дисциплинарной ответственности инспектора контрольно-счетной комиссии Мирного, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. Необходимости проведения проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у путем инициирования перед Губернатором Архангельской области предложений о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую тайну, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в отношении инспектора контрольно-счетной комиссии Мирного не имеется.
    14.06.2019
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    24.05.2019

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, комиссией приняты решения:
    - руководствуясь подпунктом б пункта 2 обзора, пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать ведущего специалиста отдела градостроительства и архитектуры, но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. Необходимости инициирования проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у в отношении ведущего специалиста отдела градостроительства и архитектуры не имеется.
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать директора МКУ «ЦБС Мирного» к дисциплинарной ответственности, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды.
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать директора МКОУ ОСОШ № к дисциплинарной ответственности, рекомендовать более ответственно подходить к вопросу заполнения справки о доходах, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды.
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать заведующего МКДОУ № 9 к дисциплинарной ответственности и указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды.
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать заведующего МБДОУ № 2 к дисциплинарной ответственности и указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды.
    03.04.2019

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    2. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2018 год.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение начальником функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    2.  Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2018 год объективной и уважительной.



Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного

  • 2018 год
    13.11.2018
    Повестка:
    1. Рассмотрение вопроса о внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235, и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемому вопросу:
    - исключить должность консультанта-главного бухгалтера ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235;
    - оснований для исключения должности главного специалиста финансового отдела ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235 не имеется;
    - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
    24.09.2018
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    20.07.2018

    Повестка:
    1. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    2. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. В действиях муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    2. В действиях муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного.
    05.07.2018

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
    3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    5. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    6. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    7. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    8. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
    9. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
    10. Рассмотрение информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления.
    11. Рассмотрение информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации.
    12. Рассмотрение информации председателя городского Совета депутатов Мирного по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    5. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    6. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    7. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    8. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    9. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, комиссией приняты решения:
    - руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности к дисциплинарной ответственности, но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - на основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь директора МКУ ДО ДДТ к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок – предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного», но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - руководствуясь пунктом 6 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать данный проступок не существенным и не привлекать заместителя главы Мирного – начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» к дисциплинарной ответственности, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    10. По результатам рассмотрения информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления, комиссией приняты решения: - рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности – главному бухгалтеру МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» меры дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном законодательством РФ; - рассмотреть вопрос в отношении ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» после предоставления выписок по банковскому счету, открытому в ПАО Московский индустриальный банк; - в действиях ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства» нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства»;
    11. По результатам рассмотрения информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации, комиссией приняты решения: - в действиях начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного; - в действиях главного специалиста ФЭУ администрации нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности главного специалиста ФЭУ администрации Мирного.
    12. Отложить рассмотрение вопроса в отношении ведущего специалиста - бухгалтера городского Совета депутатов Мирного до выхода её из отпуска.
    31.05.2018

    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного;
    4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутат Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
    15.03.2018

    Повестка:
    1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год по уважительной причине.
    2. Рассмотрение заявления (уведомления) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год объективной и уважительной.
    2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
    05.03.2018

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    06.02.2018
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
  • 2017 год
    10.07.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение заявления муниципального служащего администрации о наличии либо отсутствии возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении общественных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. Выполнение обязанностей муниципального служащего администрации главного редактора печатного средства массовой информации – газеты «Панорама Мирного» - не противоречит требованиям Федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    07.06.2017

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о результатах проведенной проверки, представленных начальником функционального органа администрации Мирного сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях за 2013, 2014, 2015, 2016 годы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. На основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь начальника функционального органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок (предоставление недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законодательством срок). Указать начальнику функционального органа на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
    17.05.2017

    Повестка:
    1. Повторное рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год по уважительной причине;
    2. Рассмотрение заявления начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год по уважительной причине;
    3. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год уважительной и рекомендовать муниципальному служащему в следующем отчетном периоде заранее предоставлять все необходимые подтверждающие документы, что им действительно предпринимались меры по получению необходимых сведений;
    2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного уважительной и не образующей коррупционного проступка.
    3. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, Комиссией приняты решения:
    - в целях обеспечения объективного и всестороннего рассмотрения вопроса в отношении представленных начальником отдела правового обеспечения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015, 2016 гг. и на основании пункта 47 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у:
    1. отделу кадров и муниципальной службы администрации Мирного провести проверку сведений о состоянии счетов в банках и иных кредитных организациях руководителя функционального органа администрации Мирного за 2013,2014,2015,2016 г.г. согласно выписок из ПАО Сбербанк путем сверки сведений указанных в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела правового обеспечения в соответствующие отчетные периоды;
    2. провести дополнительное заседание Комиссии по результатам проведения служебной проверки;
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДШИ №12, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - в действиях директора МКОУ СОШ № 3 нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности;
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДДТ, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» рекомендовать муниципальному служащему в срок до 1 декабря 2017 года передать акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, проконтролировать решение вопроса о передаче акций в доверительное управление на заседании комиссии.
    07.04.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей по уважительной причине;
    2. Рассмотрение заявления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о наличии (либо отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей неуважительной и рекомендовать муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
    2. Нет оснований для рассмотрения на Комиссии данного заявления по существу.
    25.01.2017

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    20.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
    2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации.
    10.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
  • 2016 год
    07.12.2016
    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС.
    2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы);
    2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    13.09.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
    2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    26.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    25.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273-ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    29.07.2016
    Повестка:
    1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    20.07.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
    выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    18.05.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:
    - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы);
    - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);
    - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);
    - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);
    - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).
    2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:
    - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);
    - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);
    - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);
    - директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);
    - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).
    3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности:
    - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);
    - директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).
    Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
    11.04.2016

    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем.
    3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
  • 2015 год
    18.02.2015
    Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    02.03.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    08.07.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    15.07.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    02.09.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не  противоречит  требованиям  федеральных   законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    22.09.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума.
    22.10.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены  требования   Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»,   от    25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит   требованиям  Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от  25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
    15.12.2015
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного;
    4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов
    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе;
    2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему  отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации;
    3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений;
    4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
  • 2014год
    27.01.2014

    Повестка: рассмотрение уведомления  ген. директора ООО о заключении трудового договора  с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим  администрации Мирного должности в ООО на условиях трудового договора согласовано.
    17.02.2014

    Повестка: рассмотрение уведомления  начальника ФГКУ  о заключении трудового договора  с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие  бывшим муниципальным служащим должности в ФГКУ не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организации не входили в должностные обязанности муниципального служащего;  замещение на условиях трудового договора должности в ФГКУ бывшим муниципальным служащим администрации Мирного согласовано.
    12.05.2014

    Повестка: рассмотрение уведомления директора  муниципального  предприятия о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим  муниципального учреждения администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:  занятие бывшим муниципальным служащим должности начальника отдела в муниципальном предприятии не противоречит действующему законодательству,  замещение должности на условиях трудового договора в муниципальном предприятии бывшим муниципальным служащим согласовано.
    03.06.2014

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления зам. генерального директора ОАО о заключении трудового договора с бывшим  муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления муниципального служащего администрации Мирного о представлении на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время интересов гражданина в судебных заседаниях.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
    1. занятие бывшим муниципальным служащим  муниципального учреждения администрации Мирного должности в ОАО не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего.
    2. Уведомление муниципального служащего о представлении интересов гражданина в судебных заседаниях в свободное от муниципальной службы время согласовано.
    22.08.2014

    Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: согласовать уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы, рекомендовать в случае возникновения личной заинтересованности проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
    19.09.2014

    Повестка: рассмотрение заявления муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о рассмотрении вопроса о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в  муниципальном учреждении.
    13.10.2014

    Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.



Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в городском Совете депутатов Мирного

  • В 2013 году было проведено одно заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в городском  Совете  депутатов    Мирного по вопросу               исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, требований  п.6 ст. 11   Федерального закона «О противодействии коррупции».
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу -  рекомендовать лицу, замещающему муниципальную должность, передать в доверительное управление имеющиеся у него ценные бумаги, в целях устранения нарушения законодательства о противодействии коррупции. 
  • 2014 год
    10.01.2014

    Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой   работы   не  противоречит  требованиям  федеральных  законов № 25-ФЗ   «О муниципальной службе в Российской Федерации»  и   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    22.05.2014

    Повестка: рассмотрение вопроса о соблюдении муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного требований к служебному поведению, в части соблюдения ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного требования к служебному поведению - соблюдались. Нарушений  ограничений и запретов, установленных федеральными  законами  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» - не имеется.



Версия для слабовидящих



Административные барьеры, препятствующие развитию бизнеса




 
 
 Город и люди
О городе
Предприятия города
Совет молодежи Общественные организации
Жизнь города Справочная информация
 
 
ГО «Мирный» © 2005-2023 гг. 164170, г. Мирный, Архангельская обл., ул. Ленина, 33.
При использовании материалов ссылка обязательна. Для замечаний и предложений.
Яндекс.Метрика