Администрация Мирного в рамках исполнения отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда проводит мониторинг потребности в очном обучении руководителей и специалистов городского округа Архангельской области «Мирный» с привлечением специализированной организации НУ ДПО «Аттестационный центр – безопасность труда».

Обучение планируется организовать на территории Мирного предположительно в период с 17 по 21 октября 2022 года.

В рамках обучения можно будет пройти подготовку:

• по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А);
• по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (программа Б);
• по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (программа В);
• по программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• по программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• по программе повышения квалификации по программе ДПО «Инструктор (преподаватель) по обучению приемам оказания первой помощи».

Программы могут быть скомплектованы.

Для участия в мониторинге необходимо направить информацию по прилагаемой форме в срок до 11 октября по электронной почте oxranatrudamirn@mail.ru.

Важно!

В соответствии с требованиями статьи 219  ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

С 1 сентября 2022 года обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

• инструктажей по охране труда;
• стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее – Правила) утверждены  постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

В соответствии с пунктом 33 Правил  обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится работников не реже одного раза в 3 года в отношении следующих категорий:

а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

б) работники рабочих профессий;

в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;

ж) иные работники по решению работодателя.

Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением № 2, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

В соответствии с пунктом 38 Правил обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты не реже одного раза в 3 года подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику утверждает работодатель.

Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, лица, проводящие обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

В соответствии с пунктом 44 Правил обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда проходят:

• работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации,
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
• работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
• специалисты по охране труда,
• члены комитетов (комиссий) по охране труда,
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,
• лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с пунктом 52 Правил работники органов местного самоуправления проходят обучение требованиям охраны труда по следующим программам обучения требованиям охраны труда:

заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, руководители структурных подразделений - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «а» пункта 46 Правил (по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов);

специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда, - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 Правил (по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов и  по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов).

В соответствии с пунктом 54 Правил, если трудовая деятельность работников организации, отнесенных к категории специалисты связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 Правил (по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков), по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе руководителям (заместителям руководителей) вышеуказанных работников. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.

• potrebnost.zip [12,19 Kb]