В Российской Федерации установлен и действует единый порядок ежегодной индексации социальных выплат, не связанных с размером прожиточного минимума, предусмотренные, в том числе: Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Федеральными законами: «О ветеранах», «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и др.
Об изменениях в закон о дистанционных медосмотрах водителей
Федеральным законом от 29.12.2022 № 629-ФЗ внесены соответствующие изменения в ст. 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и ст. 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения».
Об установлении государственного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка
Федеральным законом от 21.11.2022 № 455-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 01.01.2023 установлено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, которое объединит несколько мер поддержки:
Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ № «О персональных данных» персональные данные это информация, относящаяся к определенному физическому лицу.
В свою очередь операторами персональных данных являются любые государственные или муниципальные органы, а также юридические и физические лица, которые организуют и осуществляющие обработку персональных данных.
Обязанность работников по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
В соответствии со ст. 10 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» должностное лицо обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в связи с чем должно в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем), уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Работодатель обязан оплачивать проезд вахтовиков до места работы и обратно
Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.
Об обязанности работодателя по установлении неполного рабочего времени по требованию сотрудников, перечень которых определен трудовым законодательством.
Неполное рабочее время представляет собой работу в течение времени, уменьшенного по сравнению с полным рабочим временем, установленным работнику в пределах рабочего дня, смены или рабочей недели.
Работодатель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
Об изменениях процедуры выдачи и переоформления разрешений на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2023 № 174 внесены изменения в Положение о предельно допустимых выбросах, временно разрешенных выбросах, предельно допустимых нормативах вредных физических воздействий на атмосферный воздух и разрешениях на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух.
Прокуратура ЗАТО г. Мирный информирует
Федеральным законом от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» установлены основы правового регулирования благотворительной деятельности, особенности создания и деятельности благотворительных организаций в целях широкого распространения и развития благотворительной деятельности в Российской Федерации, а также определены возможные формы поддержки этой деятельности со стороны государства.
Прокуратура ЗАТО г. Мирный информирует
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» в связи с изменениями распространяет свое действие и на 2023 год
Дискриминация в сфере труда законодательно запрещена
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Прокуратура ЗАТО г. Мирный информирует
Для работников, кто ухаживает за детьми-инвалидами, работодатель предоставит до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней
Статьей 262 Трудового кодекса РФ закреплено право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Прокуратура ЗАТО г. Мирный информирует
Мирнинским городским судом Архангельской области вынесен приговор по уголовному делу в отношении уроженца ЗАТО г. Мирный, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ (приобретение в целях использования и использование заведомо поддельного иного официального документа).
Прокуратура ЗАТО г. Мирный информирует
Заместителем прокурора утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении ранее неоднократно судимого 28-летнего жителя нашего города, который обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 2 ст. 167 УК РФ, а именно в покушении, то есть в совершении умышленных действий, непосредственно направленных на умышленное уничтожение чужого имущества, повлекшее причинение значительного ущерба, совершенных путем поджога, при этом преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.
