Обучение по охране труда - одно из важнейших профилактических мероприятий, способствующих снижению рисков повреждения здоровья работников, сокращению числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с требованиями статьи 225 Трудового Кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций (далее - Порядок) утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Действующий Порядок предусматривает проведение обучения и проверки знаний по охране труда поступающих на работу руководителей и специалистов, не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих – периодически, но не реже одного раза в три года.
Администрацией Мирного в рамках осуществления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда в период с 15 по 31 марта 2017 года проводится мониторинг текущей потребности в обучении по курсу «Охрана труда» руководителей, специалистов, индивидуальных предпринимателей муниципального образования «Мирный» для организации централизованного обучения.
Для участия в мониторинге руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям необходимо в срок до 31 марта 2017 года подать информацию в отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного с указанием полного наименования организации (индивидуального предпринимателя), количества работников, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, предложения по привлечению обучающей организации.
Проведение централизованного обучения планируется на апрель 2017 года.
Информацию о потребности представлять по адресу: ул. Ленина, дом 33, кабинет № 417, по факсу: 5-31-16 или электронной почте: nakmirn@mail.ru.
Важно! В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда грозит работодателю наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 тысяч рублей; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.