Примерный перечень документов и локальных нормативных актов, запрашиваемых при проведении плановых проверок при осуществлении ведомственного контроля

• номенклатура дел;
• коллективный договор, соглашения;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся трудовой функции работников, в том числе положения об оплате труда, компенсационных и стимулирующих выплатах;
• штатное расписание;
• график отпусков;
• трудовые договоры,
• журнал регистрации трудовых договоров;
• трудовые книжки работников,
• книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
• личные карточки работников,
• должностные инструкции и иные документы, определяющие трудовые обязанности работников;
• приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе, поощрение и т.д.);
• журналы регистрации приказов;
• приказы об отпусках, командировках, взысканиях;
• табель учета рабочего времени;
• список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
• медицинские справки;
• справки о наличии (отсутствии) судимости на территории РФ;
• форма расчетного листка;
• перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
• перечень работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;
• иные документы, относящиеся к предмету проверки.