«Противодействие коррупции» » Страница 2 » Официальный сайт муниципального образования «Мирный»
 
Старая версия сайта доступна по адресу www.old.mirniy.ru. Поддержка старой версии не производится. Администрация сайта.
Вы не авторизованы на сайте
 
 





Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года № 222-12-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области», указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у в органах местного самоуправления Мирного создана единая Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный»

Состав комиссии

Председатель: Сергеев Юрий Борисович, глава Мирного;
Заместитель председателя: Бикус Николай Леонидович, первый заместитель главы администрации Мирного;
Секретарь: Козлюк Мария Николаевна, главный специалист отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного;
Члены Комиссии:
  Корсак Анна Изосимовна, начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного;
  Глоба Оксана Анатольевна, начальник отдела правового обеспечения администрации Мирного;
  Плотникова Ольга Геннадьевна, председатель контрольно-счетной комиссии Мирного;
  Федоренко Светлана Васильевна, председатель Мирнинского городского координационного Совета организаций профсоюзов, депутат городского Совета;
  Ткачук Василий Александрович, заместитель главы администрации Мирного – начальник муниципального учреждения «Управление социальной политики и здравоохранения администрации Мирного»;
  Веретельникова Елена Николаевна, секретарь городского Совета депутатов Мирного;
  Бурчак Ольга Владимировна, директор МКОУ СОШ № 12;
  Семенцов Николай Николаевич, директор МКОУ ОСОШ № 2, член общественного Совета МО "Мирный";
  Федоров Александр Владимирович, директор МБОУ СОШ № 1;
  Черепов Александр Александрович, представитель Совета ветеранов Мирнинской местной общественной организации ветеранов военной службы Космодрома «Плесецк».

Порядок работы комиссии

определяется Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, утвержденным указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у >>ukaz-89-u.pdf [198,91 Kb]<<

Контактные данные 

  • адрес:  ул. Ленина, д. 33  г. Мирный Архангельской области, 164170
    Отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного (каб. 413, 417)
  • телефон: 5-04-22
  • адрес электронной почты: nakmirn@mail.ruglava@mirniy.ru

Порядок подачи заявлений для рассмотрения на комиссии

В Комиссию представляется информация, являющаяся основанием для проведения заседания комиссии в соответствии с пунктом 25 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у.

Информация представляется в отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного (кабинет № 413, 417 либо по адресу: ул. Ленина, д. 33, 164170) в письменном виде по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения», либо в произвольной письменной форме с обязательным указанием наименования лица, подающего обращение (заявление), его места жительства (места нахождения), контактных данных, сведений, имеющих значение для рассмотрения вопроса, и подписи лица, подавшего обращение (заявление).

Поступившие документы, регистрируются в журнале входящей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.


Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный»

  • 2017 год
    25.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    20.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
    2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации.
    10.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
  • 2016 год
    07.12.2016
    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС.
    2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы);
    2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    13.09.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
    2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    26.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    25.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    29.07.2016
    Повестка:
    1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    20.07.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
    выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    18.05.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:
    - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы);
    - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);
    - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);
    - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);
    - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).
    2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:
    - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);
    - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);
    - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);
    - директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);
    - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).
    3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности:
    - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);
    - директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).
    Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
    11.04.2016

    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем.
    3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
  • 2015 год
    18.02.2015
    Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    02.03.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    08.07.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    15.07.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    02.09.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не  противоречит  требованиям  федеральных   законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    22.09.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума.
    22.10.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены  требования   Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»,   от    25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит   требованиям  Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от  25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
    15.12.2015
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного;
    4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов
    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе;
    2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему  отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации;
    3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений;
    4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.

Информация о деятельности  Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного

  • 2014год
    27.01.2014
    Повестка: рассмотрение уведомления  ген. директора ООО о заключении трудового договора  с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим  администрации Мирного должности в ООО на условиях трудового договора согласовано.
    17.02.2014
    Повестка: рассмотрение уведомления  начальника ФГКУ  о заключении трудового договора  с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие  бывшим муниципальным служащим должности в ФГКУ не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организации не входили в должностные обязанности муниципального служащего;  замещение на условиях трудового договора должности в ФГКУ бывшим муниципальным служащим администрации Мирного согласовано.
    12.05.2014
    Повестка: рассмотрение уведомления директора  муниципального  предприятия о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим  муниципального учреждения администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:  занятие бывшим муниципальным служащим должности начальника отдела в муниципальном предприятии не противоречит действующему законодательству,  замещение должности на условиях трудового договора в муниципальном предприятии бывшим муниципальным служащим согласовано.
    03.06.2014
    Повестка: 
    1. Рассмотрение уведомления зам. генерального директора ОАО о заключении трудового договора с бывшим  муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления муниципального служащего администрации Мирного о представлении на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время интересов гражданина в судебных заседаниях.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
    1. занятие бывшим муниципальным служащим  муниципального учреждения администрации Мирного должности в ОАО не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего.
    2. Уведомление муниципального служащего о представлении интересов гражданина в судебных заседаниях в свободное от муниципальной службы время согласовано.
    22.08.2014
    Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: согласовать уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы, рекомендовать в случае возникновения личной заинтересованности проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
    19.09.2014
    Повестка: рассмотрение заявления муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о рассмотрении вопроса о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в  муниципальном учреждении.
    13.10.2014
    Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

Информация о деятельности комиссии  Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в городском Совете депутатов Мирного

  • В 2013 году было проведено одно заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в городском  Совете  депутатов    Мирного по вопросу               исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, требований  п.6 ст. 11   Федерального закона «О противодействии коррупции».
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу -  рекомендовать лицу, замещающему муниципальную должность, передать в доверительное управление имеющиеся у него ценные бумаги, в целях устранения нарушения законодательства о противодействии коррупции. 
  • 2014 год
    10.01.2014

    Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой   работы   не  противоречит  требованиям  федеральных  законов № 25-ФЗ   «О муниципальной службе в Российской Федерации»  и   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    22.05.2014

    Повестка: рассмотрение вопроса о соблюдении муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного требований к служебному поведению, в части соблюдения ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного требования к служебному поведению - соблюдались. Нарушений  ограничений и запретов, установленных федеральными  законами  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» - не имеется.
<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

Повестка:

1.Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по  результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об  имуществе и обязательствах

имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.

 

Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:

            1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:

            - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за  предыдущие годы);

            - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);

            - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);

            - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);

            - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).

            2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:

            - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);

            - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);

            - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);

            -  директором  МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);

            - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).

            3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3  обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных)  служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя  не привлекать к дисциплинарной ответственности:

            - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            -  ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);

            - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);

            - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);

            - директора  МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);

            - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).

            Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

<!--[if gte mso 9]> <!--[if gte mso 10]> <!--[endif] -->



Совет по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Мирный»

Совет по противодействию коррупции в муниципальном образовании  «Мирный» (далее – Совет) является постоянно действующим вспомогательным органом при главе Мирного, образованным в целях координации деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный по  реализации политики в сфере противодействия коррупции на территории Мирного.

Деятельность Совета определяется Положением о Совете по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Мирный».

Состав Совета

Информация о деятельности Совета

План работы Совета по противодействию коррупции



Назад    Вперед    Наверх





 
 
 Город и люди
О городе
Предприятия города
Совет молодежи Общественные организации
Жизнь города Справочная информация
 
 
МО «Мирный» © 2005-2017 гг. 164170, г. Мирный, Архангельская обл., ул. Ленина, 33.
При использовании материалов ссылка обязательна. Для замечаний и предложений.
Яндекс.Метрика