ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВЫЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАВШИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ » Официальный сайт муниципального образования «Мирный»
 
Старая версия сайта доступна по адресу www.old.mirniy.ru. Поддержка старой версии не производится. Администрация сайта.
Вы не авторизованы на сайте
 
 



МО «Мирный» Архангельской области » «Противодействие коррупции» » Антикоррупционное образование » ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВЫЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАВШИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ



ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВЫЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАВШИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

С  31 января 2015 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации"

Обновлена процедура сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание) услуг с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы

Новые Правила утверждены в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и устанавливают порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными актами РФ, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем (уполномоченным лицом), подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).

Установлен перечень сведений и данных, которые должны содержаться в сообщении.

Признано утратившим силу аналогичное Постановление Правительства РФ от 08.09.2010 N 700.

Материал подготовлен с использованием Системы"КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве" Ежедневные обзоры






 
 
 Город и люди
О городе
Предприятия города
Совет молодежи Общественные организации
Жизнь города Справочная информация
 
 
МО «Мирный» © 2005-2019 гг. 164170, г. Мирный, Архангельская обл., ул. Ленина, 33.
При использовании материалов ссылка обязательна. Для замечаний и предложений.
Яндекс.Метрика