|
Иные нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
- «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ
- «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ
- Приказ Минтруда России от 07.10.2013 N 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный»
- 2017 год
07.06.2017
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о результатах проведенной проверки, представленных начальником функционального органа администрации Мирного сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях за 2013, 2014, 2015, 2016 годы.
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. На основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь начальника функционального органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок (предоставление недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законодательством срок). Указать начальнику функционального органа на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
17.05.2017
Повестка:
1. Повторное рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год по уважительной причине;
2. Рассмотрение заявления начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год по уважительной причине;
3. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год уважительной и рекомендовать муниципальному служащему в следующем отчетном периоде заранее предоставлять все необходимые подтверждающие документы, что им действительно предпринимались меры по получению необходимых сведений;
2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного уважительной и не образующей коррупционного проступка.
3. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, Комиссией приняты решения:
- в целях обеспечения объективного и всестороннего рассмотрения вопроса в отношении представленных начальником отдела правового обеспечения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015, 2016 гг. и на основании пункта 47 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у:
1. отделу кадров и муниципальной службы администрации Мирного провести проверку сведений о состоянии счетов в банках и иных кредитных организациях начальника отдела правового обеспечения за 2013,2014,2015,2016 г.г. согласно выписок из ПАО Сбербанк путем сверки сведений указанных в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела правового обеспечения в соответствующие отчетные периоды;
2. провести дополнительное заседание Комиссии по результатам проведения служебной проверки;
- с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДШИ №12, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- в действиях директора МКОУ СОШ № 3 нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности;
- с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДДТ, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» рекомендовать муниципальному служащему в срок до 1 декабря 2017 года передать акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, проконтролировать решение вопроса о передаче акций в доверительное управление на заседании комиссии.
07.04.2017
Повестка:
1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей по уважительной причине;
2. Рассмотрение заявления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о наличии (либо отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей неуважительной и рекомендовать муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
2. Нет оснований для рассмотрения на Комиссии данного заявления по существу.
25.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
20.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации.
10.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
- 2016 год
07.12.2016
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС.
2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы);
2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
13.09.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
26.08.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
25.08.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
29.07.2016
Повестка:
1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
20.07.2016
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
18.05.2016
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:
- ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы);
- начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);
- заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);
- ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);
- начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).
2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:
- заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);
- заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);
- заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);
- директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);
- директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).
3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности:
- ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
- заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
- заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);
- директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).
Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11.04.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного;
2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного;
3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем.
3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
- 2015 год
18.02.2015
Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
02.03.2015
Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
08.07.2015
Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
15.07.2015
Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
02.09.2015
Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
22.09.2015
Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного.
Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума.
22.10.2015
Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены требования Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
15.12.2015
Повестка:
1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного;
2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного;
3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного;
4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе;
2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации;
3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений;
4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
← Назад Вперед →
|
|
