«Противодействие коррупции» » Страница 10 » Официальный сайт муниципального образования «Мирный»
 
Старая версия сайта доступна по адресу www.old.mirniy.ru. Поддержка старой версии не производится. Администрация сайта.
Вы не авторизованы на сайте
 
 





Ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Мирного

Во исполнение Указа Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Архангельской области, и муниципальными служащими в Архангельской области, и соблюдения муниципальными служащими в Архангельской области требований к служебному поведению» обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Мирного возложены на отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного.

Контактные данные ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Мирного:

  • Корсак Анна Изосимовна, начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного;
  • Козлюк Мария Николаевна, главный специалист отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного;

Адрес: 
ул. Ленина, д. 33  г. Мирный Архангельской области, 164170, отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного (каб. № 413, 417)

Телефон:
5-04-22

Адрес электронной почты:
nakmirn@mail.ru


  • Распоряжение администрации Мирного № 85 от 15.05.2014 «О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Мирного»
    >>rasp14_n_85.pdf [88,92 Kb]<<
  • Распоряжение администрации Мирного № 137 от 18.08.2014 «О внесении изменений в распоряжение главы администрации Мирного от 15 мая 2014 года № 85 «О назначении ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Мирного»»
    >>rasp14_n_137.pdf [84,09 Kb]<<



МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

В Методических рекомендациях приведены, в том числе:

  • условия, влекущие необходимость получения гражданином - бывшим муниципальным служащим согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);
  • порядок направления гражданином - бывшим муниципальным служащим обращения о даче согласия на трудоустройство;
  • порядок рассмотрения обращения гражданина - бывшего муниципального служащего о даче согласия на трудоустройство;
  • порядок рассмотрения обращения на заседании комиссии;
  • последствия нарушения гражданином - бывшим муниципальным служащим обязанности сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
  • положения об ответственности работодателя за неисполнение обязанности сообщить о заключении с гражданином - бывшим муниципальным служащим трудового (гражданско-правового) договора;
  • процедура проверки соблюдения гражданином - бывшим муниципальным служащим ограничений.


Назад    Вперед   





 
 
 Город и люди
О городе
Предприятия города
Совет молодежи Общественные организации
Жизнь города Справочная информация
 
 
МО «Мирный» © 2005-2017 гг. 164170, г. Мирный, Архангельская обл., ул. Ленина, 33.
При использовании материалов ссылка обязательна. Для замечаний и предложений.
Яндекс.Метрика