Военной прокуратурой гарнизона Мирный проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в феврале 2019 года бывший командир войсковой части Воздушно-космических сил был трудоустроен в один из научно-производственных центров в г. Мирном Архангельской области.
Согласно действующему законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Однако руководством центра данная процедура не соблюдена и соответствующее уведомление не направлено.
В связи с выявленными нарушениями военный прокурор возбудил в отношении организации дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По материалам военного прокурора юридическое привлечено мировым судьей судебного участка № 210 района Филевский парк г. Москвы к административной ответственности и оштрафовано на 100 тыс. рублей.
Военная прокуратура гарнизона Мирный