Официальный сайт МО «Мирный» Архангельской области > Версия для печати > Что делать работодателю, если сотрудник не сразу сообщил о несчастном случае? Официальный сайт МО «Мирный» Архангельской области > Методические пособия > Что делать работодателю, если сотрудник не сразу сообщил о несчастном случае?

Адрес статьи: https://mirniy.ru/ohrana-truda/metodicheskie-posobiya/8378-chto-delat-rabotodatelyu-esli-sotrudnik-ne-srazu-soobschil-o-neschastnom-sluchae.html

Опубликовано: 9-12-2015, 09:50.

Что делать работодателю, если сотрудник не сразу сообщил о несчастном случае?

Иногда происходит так, что сотрудник не сразу сообщает о происшествии и работодатель узнает о несчастном случае на производстве по истечении некоторого времени, например, когда работник принес уже закрытый листок нетрудоспособности. В подобной ситуации работодателю необходимо по факту получения листка нетрудоспособности:


Вернуться назад