Информация для работодателей о порядке направления в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО отчетов о результатах проведения специальной оценки условий труда и декларации соответствия условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в государственную инспекцию труда, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Декларация составляется на основании экспертного заключения. В заключении эксперта указывается, подлежит декларированию рабочее место или нет.

К Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"  вышло дополнение в виде приказа Минтруда от 07 февраля № 80н от 07.02.2014 г. «О форме и порядке подачи декларации». Указанным документом установлена форма Декларации соответствия условий труда и определен порядок ее подачи.

Согласно ч.5 приложения 2 приказа Минтруда России № 80н от 07.02.2014 г.  Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.

 Согласно ч.4 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ    "О специальной оценке условий труда" Декларация действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Основные нарушения, допускаемые работодателями при заполнении декларации:

• неверно указывается основание для подачи Декларации соответствия условий труда;
• не указывается в Декларации экспертное заключение, на основании которого она оформлена,  и его номер;
• не указывается дата утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;
• не указывается количество работников на декларируемом рабочем месте.

Источник: http://git29.rostrud.ru/