Примерный перечень документов и локальных нормативных актов, запрашиваемых при проведении плановых проверок при осуществлении ведомственного контроля
- номенклатура дел;
- коллективный договор, соглашения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся трудовой функции работников, в том числе положения об оплате труда, компенсационных и стимулирующих выплатах;
- штатное расписание;
- график отпусков;
- трудовые договоры,
- журнал регистрации трудовых договоров;
- трудовые книжки работников,
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- личные карточки работников,
- должностные инструкции и иные документы, определяющие трудовые обязанности работников;
- приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе, поощрение и т.д.);
- журналы регистрации приказов;
- приказы об отпусках, командировках, взысканиях;
- табель учета рабочего времени;
- список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
- медицинские справки;
- справки о наличии (отсутствии) судимости на территории РФ;
- форма расчетного листка;
- перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
- перечень работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;
- иные документы, относящиеся к предмету проверки.
