Официальный сайт МО «Мирный» Архангельской области > Версия для печати > Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного
Официальный сайт МО «Мирный» Архангельской области > Комиссия > Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного
Адрес статьи: https://mirniy.ru/anti_korr/pk_komiss/11064-informaciya-o-deyatelnosti-komissii-po-soblyudeniyu-trebovaniy-k-sluzhebnomu-povedeniyu-i-uregulirovaniyu-konflikta-interesov-v-administracii-mirnogo.html
Опубликовано: 5-07-2017, 09:38.
Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного
- 2018 год
13.11.2018
Повестка:
1. Рассмотрение вопроса о внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235, и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемому вопросу:
- исключить должность консультанта-главного бухгалтера ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235;
- оснований для исключения должности главного специалиста финансового отдела ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235 не имеется;
- Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения.
24.09.2018
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
20.07.2018
Повестка:
1. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
2. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. В действиях муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
2. В действиях муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного.
05.07.2018
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного.
3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
5. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
6. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
7. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
8. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного.
9. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
10. Рассмотрение информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления.
11. Рассмотрение информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации.
12. Рассмотрение информации председателя городского Совета депутатов Мирного по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
5. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
6. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
7. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
8. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
9. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, комиссией приняты решения:
- руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности к дисциплинарной ответственности, но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- на основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь директора МКУ ДО ДДТ к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок – предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного», но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- руководствуясь пунктом 6 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать данный проступок не существенным и не привлекать заместителя главы Мирного – начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» к дисциплинарной ответственности, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
10. По результатам рассмотрения информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления, комиссией приняты решения: - рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности – главному бухгалтеру МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» меры дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном законодательством РФ; - рассмотреть вопрос в отношении ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» после предоставления выписок по банковскому счету, открытому в ПАО Московский индустриальный банк; - в действиях ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства» нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства»;
11. По результатам рассмотрения информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации, комиссией приняты решения: - в действиях начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного; - в действиях главного специалиста ФЭУ администрации нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности главного специалиста ФЭУ администрации Мирного.
12. Отложить рассмотрение вопроса в отношении ведущего специалиста - бухгалтера городского Совета депутатов Мирного до выхода её из отпуска.
31.05.2018
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного;
2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного;
3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного;
4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутат Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
15.03.2018
Повестка:
1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год по уважительной причине.
2. Рассмотрение заявления (уведомления) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год объективной и уважительной.
2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
05.03.2018
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
06.02.2018
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
- 2017 год
10.07.2017
Повестка:
1. Рассмотрение заявления муниципального служащего администрации о наличии либо отсутствии возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении общественных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. Выполнение обязанностей муниципального служащего администрации главного редактора печатного средства массовой информации – газеты «Панорама Мирного» - не противоречит требованиям Федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
07.06.2017
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о результатах проведенной проверки, представленных начальником функционального органа администрации Мирного сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях за 2013, 2014, 2015, 2016 годы.
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. На основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь начальника функционального органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок (предоставление недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законодательством срок). Указать начальнику функционального органа на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
17.05.2017
Повестка:
1. Повторное рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год по уважительной причине;
2. Рассмотрение заявления начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год по уважительной причине;
3. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год уважительной и рекомендовать муниципальному служащему в следующем отчетном периоде заранее предоставлять все необходимые подтверждающие документы, что им действительно предпринимались меры по получению необходимых сведений;
2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного уважительной и не образующей коррупционного проступка.
3. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, Комиссией приняты решения:
- в целях обеспечения объективного и всестороннего рассмотрения вопроса в отношении представленных начальником отдела правового обеспечения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015, 2016 гг. и на основании пункта 47 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у:
1. отделу кадров и муниципальной службы администрации Мирного провести проверку сведений о состоянии счетов в банках и иных кредитных организациях руководителя функционального органа администрации Мирного за 2013,2014,2015,2016 г.г. согласно выписок из ПАО Сбербанк путем сверки сведений указанных в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела правового обеспечения в соответствующие отчетные периоды;
2. провести дополнительное заседание Комиссии по результатам проведения служебной проверки;
- с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДШИ №12, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- в действиях директора МКОУ СОШ № 3 нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности;
- с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДДТ, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
- в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» рекомендовать муниципальному служащему в срок до 1 декабря 2017 года передать акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, проконтролировать решение вопроса о передаче акций в доверительное управление на заседании комиссии.
07.04.2017
Повестка:
1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей по уважительной причине;
2. Рассмотрение заявления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о наличии (либо отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей неуважительной и рекомендовать муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
2. Нет оснований для рассмотрения на Комиссии данного заявления по существу.
25.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
20.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации.
10.01.2017
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
- 2016 год
07.12.2016
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС.
2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы);
2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
13.09.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
26.08.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
25.08.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273-ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
29.07.2016
Повестка:
1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
20.07.2016
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
18.05.2016
Повестка:
1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:
1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:
- ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы);
- начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);
- заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);
- ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);
- начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).
2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:
- заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);
- заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);
- заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);
- директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);
- директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).
3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности:
- ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
- заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
- заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);
- директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
- директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).
Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11.04.2016
Повестка:
1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного;
2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного;
3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного;
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем.
3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
- 2015 год
18.02.2015
Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
02.03.2015
Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
08.07.2015
Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
15.07.2015
Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
02.09.2015
Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
22.09.2015
Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного.
Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума.
22.10.2015
Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного.
Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены требования Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
15.12.2015
Повестка:
1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного;
2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного;
3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного;
4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе;
2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации;
3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений;
4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
- 2014год
27.01.2014
Повестка: рассмотрение уведомления ген. директора ООО о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим администрации Мирного должности в ООО на условиях трудового договора согласовано.
17.02.2014
Повестка: рассмотрение уведомления начальника ФГКУ о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие бывшим муниципальным служащим должности в ФГКУ не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организации не входили в должностные обязанности муниципального служащего; замещение на условиях трудового договора должности в ФГКУ бывшим муниципальным служащим администрации Мирного согласовано.
12.05.2014
Повестка: рассмотрение уведомления директора муниципального предприятия о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие бывшим муниципальным служащим должности начальника отдела в муниципальном предприятии не противоречит действующему законодательству, замещение должности на условиях трудового договора в муниципальном предприятии бывшим муниципальным служащим согласовано.
03.06.2014
Повестка:
1. Рассмотрение уведомления зам. генерального директора ОАО о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного.
2. Рассмотрение уведомления муниципального служащего администрации Мирного о представлении на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время интересов гражданина в судебных заседаниях.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
1. занятие бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного должности в ОАО не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего.
2. Уведомление муниципального служащего о представлении интересов гражданина в судебных заседаниях в свободное от муниципальной службы время согласовано.
22.08.2014
Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: согласовать уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы, рекомендовать в случае возникновения личной заинтересованности проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
19.09.2014
Повестка: рассмотрение заявления муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о рассмотрении вопроса о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении.
13.10.2014
Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
Вернуться назад