Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный» » Официальный сайт муниципального образования «Мирный»
 
Старая версия сайта доступна по адресу www.old.mirniy.ru. Поддержка старой версии не производится. Администрация сайта.
Вы не авторизованы на сайте
 
 



МО «Мирный» Архангельской области » «Противодействие коррупции» » Комиссия » Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный»



Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Мирный»

  • 2017 год
    10.07.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение заявления заместителя главы администрации о наличии либо отсутствии возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении общественных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. Выполнение обязанностей заместителем главы администрации главного редактора печатного средства массовой информации – газеты «Панорама Мирного» - не противоречит требованиям Федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    07.06.2017

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о результатах проведенной проверки, представленных начальником функционального органа администрации Мирного сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях за 2013, 2014, 2015, 2016 годы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. На основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь начальника функционального органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок (предоставление недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законодательством срок). Указать начальнику функционального органа на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений.
    17.05.2017

    Повестка:
    1. Повторное рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год по уважительной причине;
    2. Рассмотрение заявления начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год по уважительной причине;
    3. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год уважительной и рекомендовать муниципальному служащему в следующем отчетном периоде заранее предоставлять все необходимые подтверждающие документы, что им действительно предпринимались меры по получению необходимых сведений;
    2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного уважительной и не образующей коррупционного проступка.
    3. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, Комиссией приняты решения:
    - в целях обеспечения объективного и всестороннего рассмотрения вопроса в отношении представленных начальником отдела правового обеспечения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015, 2016 гг. и на основании пункта 47 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у:
    1. отделу кадров и муниципальной службы администрации Мирного провести проверку сведений о состоянии счетов в банках и иных кредитных организациях начальника отдела правового обеспечения за 2013,2014,2015,2016 г.г. согласно выписок из ПАО Сбербанк путем сверки сведений указанных в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела правового обеспечения в соответствующие отчетные периоды;
    2. провести дополнительное заседание Комиссии по результатам проведения служебной проверки;
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДШИ №12, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - в действиях директора МКОУ СОШ № 3 нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности;
    - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДДТ, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды;
    - в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» рекомендовать муниципальному служащему в срок до 1 декабря 2017 года передать акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, проконтролировать решение вопроса о передаче акций в доверительное управление на заседании комиссии.
    07.04.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей по уважительной причине;
    2. Рассмотрение заявления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о наличии (либо отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей неуважительной и рекомендовать муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
    2. Нет оснований для рассмотрения на Комиссии данного заявления по существу.
    25.01.2017

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    20.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
    2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации.
    10.01.2017
    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
  • 2016 год
    07.12.2016
    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС.
    2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы);
    2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного.
    13.09.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
    2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    26.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    25.08.2016
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    29.07.2016
    Повестка:
    1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации;
    Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу:
    1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    20.07.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу:
    выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного.
    18.05.2016

    Повестка:
    1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений.
    Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам:
    1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими:
    - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы);
    - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году);
    - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году);
    - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году);
    - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году).
    2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений:
    - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ);
    - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества);
    - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте);
    - директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году);
    - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку).
    3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности:
    - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые);
    - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой);
    - директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей);
    - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании).
    Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
    11.04.2016

    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного;
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»;
    2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем.
    3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
  • 2015 год
    18.02.2015
    Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    02.03.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    08.07.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
    15.07.2015
    Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности.
    02.09.2015
    Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
    Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не  противоречит  требованиям  федеральных   законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
    22.09.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного.
    Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума.
    22.10.2015

    Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного.
    Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены  требования   Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»,   от    25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит   требованиям  Федеральных законов от 02.03.2007  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации», от  25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы.
    15.12.2015
    Повестка:
    1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного;
    2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного;
    3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного;
    4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
    Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам:
    1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов
    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе;
    2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему  отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации;
    3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений;
    4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.





 
 
 Город и люди
О городе
Предприятия города
Совет молодежи Общественные организации
Жизнь города Справочная информация
 
 
МО «Мирный» © 2005-2017 гг. 164170, г. Мирный, Архангельская обл., ул. Ленина, 33.
При использовании материалов ссылка обязательна. Для замечаний и предложений.
Яндекс.Метрика