|
Информация о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Архангельской области «Мирный»
- 2022 год
24.11.2022 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 30.09.2022 Повестка: 1. Рассмотрение вопроса о внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Мирного от 5 октября 2020 года № 881 (в редакции постановления от 29 ноября 2021 года № 982), и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Внести изменения в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 5 октября 2020 года № 881 (в редакции постановления от 29 ноября 2021 года № 982) - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения. 15.08.2022 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 21.04.2021 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, аппарата городского Совета депутатов Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в аппарате городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
- 2021 год
23.09.2021 Повестка: 1. Рассмотрение Реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного, Плана (реестр) мер, направленных на минимизацию, коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Одобрить Реестр (карта) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного, План (реестр) мер, направленных на минимизацию, коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в администрации Мирного. 9.08.2021 Повестка: 1. Рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевых органов администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Согласовать уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевых органов администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 19.07.2021 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы начальником структурного подразделения администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника структурного подразделения администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 25.03.2021 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
- 2020 год
27.10.2020 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 24.09.2020 Повестка: 1. Рассмотрение вопроса о внесении дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемому вопросу: 1. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и внести дополнения Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и в её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 25.05.2020 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 02.03.2020 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 4. О рассмотрении сообщения Филиала № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273- ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273- ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в структурном подразделении отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 4. В связи с тем, что функции по муниципальному (административному) управлению Филиалом № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области не входили в должностные обязанности инспектора Контрольно-счетной комиссии Мирного, предоставление согласия гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, на выполнение работы на условиях трудового договора в Филиале № 1 Федерального автономного учреждения «Центр развития и обеспечения космической деятельности» МО РФ в городе Мирный Архангельской области не требуется.
- 2019 год
31.10.2019 Повестка: 1. Рассмотрение обращения заместителя руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации; 2. Рассмотрение вопроса о внесении изменений, уточнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности; 2. Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения. 16.07.2019 Повестка: 1. Рассмотрение информации руководителя отраслевого органа администрации Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного. 2. Рассмотрение информации председателя городского Совета депутатов Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. По результатам рассмотрения информации руководителя отраслевого органа администрации Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности – главным бухгалтером отраслевого органа администрации Мирного, комиссией принято решение: - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности. Необходимости проведения проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у путем инициирования перед Губернатором Архангельской области предложений о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую тайну, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в отношении начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера отраслевого органа администрации Мирного не имеется. 2. По результатам рассмотрения информации председателя городского Совета депутатов Мирного о расхождениях в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных инспектором контрольно-счетной комиссии Мирного, комиссией принято решение: - руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать к дисциплинарной ответственности инспектора контрольно-счетной комиссии Мирного, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. Необходимости проведения проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у путем инициирования перед Губернатором Архангельской области предложений о направлении запроса о представлении сведений, составляющих банковскую тайну, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в отношении инспектора контрольно-счетной комиссии Мирного не имеется. 14.06.2019 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 24.05.2019 Повестка: 1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, комиссией приняты решения: - руководствуясь подпунктом б пункта 2 обзора, пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать ведущего специалиста отдела градостроительства и архитектуры, но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. Необходимости инициирования проверки в соответствии с Указом Губернатора Архангельской области от 17.08.2012 № 128-у в отношении ведущего специалиста отдела градостроительства и архитектуры не имеется. - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать директора МКУ «ЦБС Мирного» к дисциплинарной ответственности, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать директора МКОУ ОСОШ № к дисциплинарной ответственности, рекомендовать более ответственно подходить к вопросу заполнения справки о доходах, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать заведующего МКДОУ № 9 к дисциплинарной ответственности и указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать заведующего МБДОУ № 2 к дисциплинарной ответственности и указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды. 03.04.2019 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 2. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2018 год. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение начальником функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 2. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2018 год объективной и уважительной.
Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Мирного
- 2018 год
13.11.2018 Повестка: 1. Рассмотрение вопроса о внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235, и рассмотрение вопроса о необходимости внесения изменений и дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемому вопросу: - исключить должность консультанта-главного бухгалтера ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235; - оснований для исключения должности главного специалиста финансового отдела ФЭУ администрации Мирного из Перечня должностей муниципальной службы в администрации Мирного и её отраслевых органах, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением администрации Мирного от 28 декабря 2017 года № 1235 не имеется; - Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного оставить без изменения. 24.09.2018 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 20.07.2018 Повестка: 1. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 2. Повторное рассмотрение вопроса о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. В действиях муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 2. В действиях муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности муниципального служащего городского Совета депутатов Мирного. 05.07.2018 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного. 2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутатов Мирного. 3. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 4. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 5. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 6. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 7. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 8. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного. 9. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений. 10. Рассмотрение информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления. 11. Рассмотрение информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации. 12. Рассмотрение информации председателя городского Совета депутатов Мирного по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 2. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 3. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 4. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 5. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 6. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 7. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 8. Выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 9. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, комиссией приняты решения: - руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенный проступок несущественным и не привлекать ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности к дисциплинарной ответственности, но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды; - на основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь директора МКУ ДО ДДТ к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок – предоставление недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать данный проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление образования и социальной сферы администрации Мирного», но указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды; - руководствуясь пунктом 6 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), считать данный проступок не существенным и не привлекать заместителя главы Мирного – начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» к дисциплинарной ответственности, указать на недопущение каких-либо недочетов, ошибок при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды; 10. По результатам рассмотрения информации заместителя главы Мирного - начальника МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими управления, комиссией приняты решения: - рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности – главному бухгалтеру МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» меры дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном законодательством РФ; - рассмотреть вопрос в отношении ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства администрации Мирного» после предоставления выписок по банковскому счету, открытому в ПАО Московский индустриальный банк; - в действиях ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства» нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом МУ «Управление муниципального имущества, строительства и городского хозяйства»; 11. По результатам рассмотрения информации начальника МУ «Финансово-экономическое управление администрации Мирного» о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год, представленных муниципальными служащими ФЭУ администрации, комиссией приняты решения: - в действиях начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности начальника отдела экономики и прогнозирования ФЭУ администрации Мирного; - в действиях главного специалиста ФЭУ администрации нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности главного специалиста ФЭУ администрации Мирного. 12. Отложить рассмотрение вопроса в отношении ведущего специалиста - бухгалтера городского Совета депутатов Мирного до выхода её из отпуска. 31.05.2018 Повестка: 1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим структурного подразделения администрации Мирного; 2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного; 3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, структурного подразделения отраслевого органа администрации Мирного; 4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, городского Совета депутат Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в отраслевом органе администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность в городском Совете депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе». 15.03.2018 Повестка: 1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год по уважительной причине. 2. Рассмотрение заявления (уведомления) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка за 2017 год объективной и уважительной. 2. В целях осуществления мер по предупреждению коррупции, рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы. 05.03.2018 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем функционального органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 06.02.2018 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы.
- 2017 год
10.07.2017 Повестка: 1. Рассмотрение заявления муниципального служащего администрации о наличии либо отсутствии возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении общественных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1. Выполнение обязанностей муниципального служащего администрации главного редактора печатного средства массовой информации – газеты «Панорама Мирного» - не противоречит требованиям Федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. 07.06.2017 Повестка: 1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о результатах проведенной проверки, представленных начальником функционального органа администрации Мирного сведений о счетах в банках и иных кредитных организациях за 2013, 2014, 2015, 2016 годы. Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1. На основании подпункта «б» пункта 41 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) привлечь начальника функционального органа администрации Мирного к дисциплинарной ответственности за совершенный дисциплинарный проступок (предоставление недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленный законодательством срок). Указать начальнику функционального органа на недопустимость в дальнейшем подобных нарушений. 17.05.2017 Повестка: 1. Повторное рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год по уважительной причине; 2. Рассмотрение заявления начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год по уважительной причине; 3. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, по представлению сведений муниципальным служащим о владении акциями. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей за 2016 год уважительной и рекомендовать муниципальному служащему в следующем отчетном периоде заранее предоставлять все необходимые подтверждающие документы, что им действительно предпринимались меры по получению необходимых сведений; 2. Признать причину непредставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного уважительной и не образующей коррупционного проступка. 3. По результатам рассмотрения информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений, Комиссией приняты решения: - в целях обеспечения объективного и всестороннего рассмотрения вопроса в отношении представленных начальником отдела правового обеспечения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015, 2016 гг. и на основании пункта 47 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области», утвержденного Указом Губернатора Архангельской области от 04 августа 2014 года № 89-у: 1. отделу кадров и муниципальной службы администрации Мирного провести проверку сведений о состоянии счетов в банках и иных кредитных организациях руководителя функционального органа администрации Мирного за 2013,2014,2015,2016 г.г. согласно выписок из ПАО Сбербанк путем сверки сведений указанных в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных начальником отдела правового обеспечения в соответствующие отчетные периоды; 2. провести дополнительное заседание Комиссии по результатам проведения служебной проверки; - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДШИ №12, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды; - в действиях директора МКОУ СОШ № 3 нет коррупционного проступка и не привлекать к дисциплинарной ответственности; - с учетом письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения» считать проступок не существенным, не привлекать к дисциплинарной ответственности директора МКУ ДО ДДТ, но указать на недопущение каких-либо недочетов при предоставлении сведений в следующие отчетные периоды; - в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» рекомендовать муниципальному служащему в срок до 1 декабря 2017 года передать акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, проконтролировать решение вопроса о передаче акций в доверительное управление на заседании комиссии. 07.04.2017 Повестка: 1. Рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей по уважительной причине; 2. Рассмотрение заявления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о наличии (либо отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Признать причину невозможности представления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух несовершеннолетних детей неуважительной и рекомендовать муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений; 2. Нет оснований для рассмотрения на Комиссии данного заявления по существу. 25.01.2017 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1. согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 20.01.2017 Повестка: 1. Рассмотрение обращения руководителя отраслевого органа администрации Мирного о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации; 2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности; 2. В целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации. 10.01.2017 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления муниципальных служащих отраслевого органа администрации Мирного о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1. Исполнение должностных обязанностей муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе».
- 2016 год
07.12.2016 Повестка: 1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных начальником Мирнинской ПАСС. 2. Рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации; 3. О рассмотрении вопроса о согласовании внесения дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1. Установить, что не нарушались требования законодательства о противодействия коррупции руководителем Мининской ПАСС (в отношении представленных сведений по счетам супруги за предыдущие годы); 2. Дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности. 3. Одобрить внесение дополнений в Перечень коррупционно-опасных функций в администрации Мирного. 13.09.2016 Повестка: 1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; 2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; 3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; 4) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1) согласовать уведомление начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, в случае принятия управленческих (административных) решений в отношении работодателя муниципальному служащему заявить самоотвод в порядке, предусмотренном ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 2) согласовать уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. 3) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 4) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 26.08.2016 Повестка: 1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; 2) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 25.08.2016 Повестка: 1) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы; Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ и № 273-ФЗ и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 29.07.2016 Повестка: 1)рассмотрение обращения муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации; Принятое комиссией решение по рассматриваемому вопросу: 1) дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности. 20.07.2016 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение заместителем отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудовому кодексу Российской Федерации и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного. 2. Рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение начальником отдела отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае получения достоверной информации о возникновении конфликта интересов у его подчиненных предпринять незамедлительные меры по его предотвращению или урегулированию, поставить в известность главу Мирного. 18.05.2016 Повестка: 1. Рассмотрение информации начальника отдела кадров и муниципальной службы администрации Мирного о выявленных расхождениях по результатам проведения внутреннего анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, представленных муниципальными служащими администрации Мирного и руководителями муниципальных учреждений. Принятое комиссией решение по рассматриваемым вопросам: 1. Установить, что не нарушались требования законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции муниципальными служащими: - ответственным секретарем административной комиссии (в отношении представленных сведений по счетам супруга за предыдущие годы); - начальником службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2001 году); - заместителем председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2005 году); - ответственным секретарем ТКДН и ЗП МО «Мирный» (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2013 году); - начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности (в отношении представленных сведений по счету открытого в 2005 году). 2. Установить, что не нарушались требования законодательства по противодействию коррупции руководителями муниципальных учреждений: - заведующим МКДОУ № 4 (в отношении сведений о площади недвижимого имуществ); - заведующим МКДОУ № 6 (в отношении сведений о площади недвижимого имущества); - заведующим МКДОУ № 9 (в отношении сведений по счету (кредитной карте); - директором МКУ ДО ДЮСШ (в отношении представленных сведений по счету, открытого в 2009 году); - директором МКУ «ЦБС Мирного» (отношении сведений по счету (кредитной карте) и по земельному участку). 3. С учетом Методических рекомендаций по привлечению государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и руководствуясь пунктом 9 Приложения № 3 обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.03. 2016 № 18-2/10/П-1526), считать допущенные проступки несущественными и рекомендовать представителю нанимателя не привлекать к дисциплинарной ответственности: - ответственного секретаря административной комиссии (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - начальника службы программного и технического обеспечения средств ЭВТ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - заместителя председателя ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - ответственного секретаря ТКДН и ЗП МО «Мирный» (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - заведующего МКДОУ № 4 (ошибочно заниженная площадь участка является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые); - заведующего МКДОУ № 6 (ошибочно завышенная площадь квартиры является технической ошибкой (опиской), которая выявлена впервые); - заведующего МКДОУ № 9 (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой); - директора МКУ ДО ДЮСШ (погрешность в указанном счете менее 1000 рублей); - директора МКУ «ЦБС Мирного» (ошибочно не указан счет по кредитной карте (нулевой), ошибочно объект недвижимого имущества (земельный участок), который ранее указывался в разделе «Недвижимое имущество», фактически оказался объектом недвижимого имущества, находящимся в пользовании). Предупредить указанных выше муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений о недопустимости указания недостоверных данных в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 11.04.2016 Повестка: 1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного; 2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного; 3) рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного; Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела городского Совета депутатов Мирного, иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе»; 2) выполнение муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела отраслевого органа администрации Мирного, иной оплачиваемой работы (преподавательской деятельности) не противоречит требованиям федеральных законов «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции». Вместе с тем в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений рекомендуем муниципальному служащему не заключать договор возмездного оказания услуг с физическим лицом индивидуальным предпринимателем. 3) согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организацию муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в отраслевом органе администрации Мирного, не требовалось.
- 2015 год
18.02.2015 Повестка: о рассмотрении уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Рекомендовать главе администрации проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы. 02.03.2015 Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданина согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности. 08.07.2015 Повестка: рассмотрение уведомления представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудового договора с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в городском Совете. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру и представителя нанимателя (работодателя). Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) прекратить трудовой договор с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы. 15.07.2015 Повестка: о рассмотрении обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в городском Совете, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать гражданину согласие на замещение им должности в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные обязанности. 02.09.2015 Повестка: рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе. 22.09.2015 Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного. Принятое комиссией решение: перенести заседание комиссии на октябрь 2015 года в связи с отсутствием кворума. 22.10.2015 Повестка: рассмотрение уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о заключении трудовых договоров с муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного; рассмотрение уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного. Принятые комиссией решения: муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Мирного не нарушены требования Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при трудоустройстве в организации не требовалось; выполнение муниципальными служащими отраслевого органа администрации Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; рекомендовать муниципальным служащим в случае возникновения личной заинтересованности незамедлительно проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы. 15.12.2015 Повестка: 1) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного; 2) рассмотрение уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим отраслевого органа администрации Мирного; 3) рассмотрение вопроса о согласовании перечня коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного; 4) рассмотрение обращения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в городском Совете депутатов Мирного и планирующего свое увольнение, о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации. Принятые комиссией решения по рассматриваемым вопросам: 1) выполнение муниципальным служащим городского Совета депутатов Мирного иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе; 2) в целях обеспечения соблюдения требований Кодекса этики муниципальных служащих администрации Мирного и недопущения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей рекомендовать муниципальному служащему отраслевого органа администрации Мирного не заключать трудовой договор о работе по совместительству в организации; 3) одобрить прилагаемые перечни коррупционно-опасных функций в администрации Мирного и в городском Совете депутатов Мирного, обеспечить внесение (при необходимости) в них соответствующих изменений и дополнений; 4) дать муниципальному служащему городского Совета депутатов Мирного, планирующему свое увольнение с муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации.
- 2014год
27.01.2014 Повестка: рассмотрение уведомления ген. директора ООО о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: замещение бывшим муниципальным служащим администрации Мирного должности в ООО на условиях трудового договора согласовано. 17.02.2014 Повестка: рассмотрение уведомления начальника ФГКУ о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие бывшим муниципальным служащим должности в ФГКУ не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организации не входили в должностные обязанности муниципального служащего; замещение на условиях трудового договора должности в ФГКУ бывшим муниципальным служащим администрации Мирного согласовано. 12.05.2014 Повестка: рассмотрение уведомления директора муниципального предприятия о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: занятие бывшим муниципальным служащим должности начальника отдела в муниципальном предприятии не противоречит действующему законодательству, замещение должности на условиях трудового договора в муниципальном предприятии бывшим муниципальным служащим согласовано. 03.06.2014 Повестка: 1. Рассмотрение уведомления зам. генерального директора ОАО о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного. 2. Рассмотрение уведомления муниципального служащего администрации Мирного о представлении на безвозмездной основе в свободное от муниципальной службы время интересов гражданина в судебных заседаниях. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: 1. занятие бывшим муниципальным служащим муниципального учреждения администрации Мирного должности в ОАО не противоречит действующему законодательству, так как отдельные функции по управлению этой организацией не входили в должностные обязанности муниципального служащего. 2. Уведомление муниципального служащего о представлении интересов гражданина в судебных заседаниях в свободное от муниципальной службы время согласовано. 22.08.2014 Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: согласовать уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы, рекомендовать в случае возникновения личной заинтересованности проинформировать письменно представителя нанимателя (работодателя) и прекратить осуществление иной оплачиваемой работы. 19.09.2014 Повестка: рассмотрение заявления муниципального служащего, планирующего свое увольнение с муниципальной службы, о рассмотрении вопроса о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: дать муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном учреждении. 13.10.2014 Повестка: о рассмотрении уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим. Принятое комиссией решение по рассмотренному вопросу: выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не противоречит требованиям федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется в свободное от основной работы время и не влечёт за собой конфликт интересов на муниципальной службе.
← Назад Вперед →
|
Версия для слабовидящих
|